住建部规定公积金缴存比不高于12%

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2018-10-22

住建部规定公积金缴存比不高于12%_社保查询网当前位置:>>>公积金缴存比不高于12%住建部规定公积金缴存比不高于12%时间:2016-05-01来源:社保查询网编辑:Arlen【导读】为减轻企业负担,增强企业活力,促进增加就业和职工现金收入,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,住建部宣布从2016年5月1日起实施,暂按两年执行,规定公积金缴存比不高于12%。

降低公积金缴存比住房城乡建设部表示,他们正在制定《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》,主要涉及以下内容:一、各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%。

二、各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况,提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法,由城市人民政府负责组织实施,具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。 三、按照《住房公积金管理条例》有关规定,生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴存住房公积金,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报城市住房公积金管理委员会批准后实施。

规范公积金缴纳标准在垄断企业高收入、高奖金的基础上,再增加每月数千元的住房公积金,而且企业可以打入成本,个人可以免交所得税,这让收入分配不公的矛盾进一步加大。

这些企业多缴住房公积金,有两个因素。

一、他们高额的住房公积金是与其享受的高工资相配套的,这就导致越富的越多得,越穷的越少得,加剧两极分化的马太效应。

二、即使承认他们目前的高工资是合理的,其所缴纳的住房公积金也是违规的、超标的。 因此住房和城乡建设部提出要严格清理和纠正不建不缴、少缴漏缴、超标缴纳等损害职工权益的行为,严格执行控高保低的缴存政策。

虽然文件也规定具体标准由各地根据实际情况确定,但那是在两个限高标准内由各地决定,并没有授权地方突破12%和3倍这两个关口。

因此,需要坚决执行住房公积金的限高规定,首先要最高比例不超过12%落到实处。 公积金近年缴存数据统计住房公积金制度建立以来,累计缴存职工亿人,缴存总额万亿元,提取总额万亿元,贷款总额万亿元,结余资金6779亿元。 1亿多缴存职工使用住房公积金,解决了住房问题。 【相关问题】一、公积金缴存比例不得超12%是什么意思?【回复】:公积金缴存比例不得超12%,就是指个人公积金扣费比例不得超过个人工作工资12%。 《住房公积金管理条例》第18条规定,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 具体的缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

可以看出,《条例》明确了住房公积金缴存比例的下限。 对于住房公积金缴存比例的上限如何确定,2005年建设部、财政部和人民银行发布的《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》第二条规定,单位和职工缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%。

二、公积金缴存比例不得超12%对个人有什么影响?【回复】:公积金缴存比例不得超12%,虽然对企业确实是减负了,特别是中小型私企,甚至可以申请缓缴住房公积金,可对个人呢?住房公积金缴存比例超过12%的小伙伴,恐怕是会悲剧了,但缴存比例本来就在12%及以下的小伙伴们就没什么影响。

其实个人少缴存的部分还是回归到自己工资上,等于是自己领到的工资现金增加了,减少的只是公司缴存的比例,如果从20%的缴存比例将至12%,实际上,真正损失的相当于是每个月少了8%的工资。 打个比方:假如你月薪1万,公积金缴存比例为20%。 每月单位存缴的公积金=1000020%=2000元。 新规定实施后:每月单位存缴的公积金=1000012%=1200元,公积金缴存比例为20%的人,以后每个月的公积金将减少800元,一年算就减少9600元。

而10年算就是少了9万6!三、公积金缴存额少了会有什么影响?【回复】:1、影响公积金贷款额度(如广州,贷款额度=账户余额8+月缴存额到退休年龄月数。

)2、影响信用贷款额度(一个人申请信用贷款的最高额度一般为个人工资的10倍,但工资不变的情况下,一个人的公积金缴存比例越低,想拿到最高贷款额度的可能性就越低。 所以对于申请信用贷款的人而言,虽然工资流水是最重要的因素,但公积金缴存证明也是一个非常有利的辅助材料。

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